Beratung und Begleitung von Change-Management- und Transformationsprozessen.

Entwicklung nachhaltiger Team- und Organisationsstrukturen.

Einführung und Steuerung von Objectives & Key Results (OKRs).

Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien und Governance-Modellen.

Moderation partizipativer Prozesse und Workshops.

Mehrjährige Erfahrung im Change Management oder in partizipativen Prozessen.

Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.

Fundierte Kenntnisse in Cultural Change und Prozessmanagement.

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Erfahrung mit ITIL-Prozessen oder vergleichbaren Frameworks.

Kenntnisse in datenbasierten Entscheidungsmodellen.

Gratis Mittagessen direkt im Büro, Teamevents & monatliche Afterworks

Angelika Pinter – business coaching for mental and physical success

Wiener Linien Karte

Workation

SI events: Take-off, SI Camp, Touchdown

SI-Garden – Obst & Gemüse direkt von Bio-Bauern in Portugal & Spanien

Giesswein Partnerschaft

Allianz Altersvorsorge